¿Qué diferencia a las personas que alcanzan el éxito de las que no? 🤔.

Esta era la pregunta que me hacía todos los días cuando lideraba la estrategia de talento para un venture builder con + de 800 colaboradores en LATAM 😎.

Mi objetivo era desarrollar las habilidades necesarias en los equipos para aumentar el éxito de los negocios 💪.
Invertimos en muchas soluciones, pero notamos que no generaban los resultados que esperábamos. Sobretodo los niveles mid-senior en la organización se sentían estancados 😩.

Buscando respuestas llegué al libro de GRIT de Angela Duckworth, (sneak peak: el libro refuerza que hay otras habilidades que predicen el éxito, incluso más allá que la inteligencia) 🤯.

Decidí irme a la Universidad de Pennsylvania y hacer una maestría para aprender de Duckworth y de expertos en la psicología del desempeño como Martin Seligman, Adam Grant, Barry Schwartz, entre otros 🔥 y en paralelo nació Blum ✨.

Blum es todo lo que me hubiera gustado tener en mi carrera para ser una mejor líder y explotar mi potencial. También es lo que me hubiera gustado tener en mi rol de VP para aumentar el desempeño de los equipos y mejorar los resultados de los negocios 💸

Blum es la plataforma de desarrollo profesional para el talento mid-senior de LATAM. Combinamos programas (como el de liderazgo de alto desempeño) con mentoría o coaching personalizado para realmente lograr transformación 🚀

¡Nos emociona guiar a individuos y organizaciones a explotar su potencial!