No brainer! Vale totalmente la pena. Son esos regalos que te cambian la vida. Salí con herramientas prácticas que pude usar desde el primer día. El contenido es de alta calidad y se nota el expertise. El grupo está muy bien seleccionado.
Programa de liderazgo
Liderazgo de alto desempeño
Formato: Online
Duración: 8 semanas
Inicio: Octubre 2024
Potencia tu liderazgo con nuestro programa de aprendizaje colaborativo que combina la ciencia del desempeño óptimo de la Universidad de Pennsylvania con las experiencias de líderes de grandes compañías de LATAM.
Aplica frameworks y metodologías para ver cambios desde el día 1.
Aprende de casos de estudio de mentores que ya han atravesado el camino.
Recibe apoyo personalizado en los retos a los que te enfrentas.
Comparte lo aprendido con una comunidad enfrentándose a retos similares.
Al finalizar el programa.
Sé parte de la próxima cohorte
Sesiones en vivo de 90 min más tiempo extra de preguntas.
Cada martes o miércoles de 6:30 pm COL / 5:30 pm CDMX.
Contenido asíncrono de 45 minutos.
Déjanos tus datos y te enviaremos información del programa y pasos a seguir.
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Este programa es para ti sí...
- Eres un líder semi-senior o senior en empresas desafiantes que buscan mejorar resultados y potenciar su crecimiento.
- Eres un profesional en búsqueda de una transición de carrera, deseas ganar conocimiento y expandir tu network.
- Eres un contribuidor individual que busca mejorar sus resultados y aumentar su influencia.
- Eres un fundador o Líder de HR buscando construir un equipo de alto rendimiento y generar grandes resultados.
Fusionamos el desarrollo profesional con aspectos personales y emocionales
para maximizar el potencial de liderazgo
Realiza un test para diagnosticar tu situación actual y aumentar tu autoconocimiento.
El paso a paso para mejorar tus habilidades de liderazgo
En 8 semanas desarrollarás las habilidades correctas para liderar equipos exitosos.
Módulo 1 ·
Semana 1
Fortalezas de carácter
Identifica tus fortalezas de carácter y ponlas en práctica.
Módulo 2 ·
Semana 2
Saboteadores y síndrome del impostor
Identifica tus saboteadores y aplica técnicas para mitigarlos.
Módulo 3 ·
Semana 3
Comunicación asertiva
Gana herramientas para construir mensajes claros y poderosos.
Módulo 4 ·
Semana 4
Conversaciones difíciles
Aprende frameworks para manejar conversaciones difíciles con asertividad.
Módulo 5 ·
Semana 5
Influencia estratégica
Aprende técnicas de influencia para manejar stakeholders difíciles.
Módulo 6 ·
Semana 6
Transformación de mindset de equipo
Gana claridad de cuáles son los mindsets claves para un equipo de alto desempeño y cómo desarrollarlos.
Módulo 7 ·
Semana 7
Pensamiento estratégico
Aplica métodos para identificar las palancas que generan mayor valor a la organización.
Módulo 8 ·
Semana 8
Cierre
Reflexiona de todo lo aprendido, haz un compromiso final y conecta con la comunidad.
Aprenderás a...
Contamos con un network de mentores incomparable
Valentina Gnecco
Startups Manager AWS
Mentora de influencia
Más info
Lidera las relaciones y PR de AWS startups, el servicio de la nube con mayor penetración en el mercado de LATAM.
Lideró la estrategias de ventas y aliados de Elenas logrando un crecimiento del 30%
Constantino
Ruiz
Director of PM Zubale
Mentor de estrategia
Más info
Lidera la estrategia de producto y de integraciones de Zubale, una de las startups e-commerce de mayor crecimiento en LATAM con +30M de ordenes, 3000 tiendas en 200 ciudades.
Lorena Sánchez
COO & Board member Erudit
Mentora de mental fitness
Más info
Lidera las operaciones de Erudit, una de las empresas más disruptivas y con enfoque de Inteligencia Artificial en LATAM. Antes de eso, Lorena fue una de las jugadoras claves del éxito de empresas como Stori y Rappi.
Manuel Jiménez
COO & Founder Aflore
Mentor de comunicación.
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Construyó y escaló Aflore, la fintech de préstamos a la clase media y baja de Colombia, con más de 14.000 consejeros a nivel nacional.
Anahí Sosa
CPO Fintual
Mentora manejo conflictos
Más info
Lidera la estrategia de producto de una de las Fintech con mayor crecimiento en LATAM. Fintual maneja +750M USD y 90.000 Clientes.
Construyó y escaló Perfekto (Y Combinator)
Nicole Pérez
CEO & Founder Blum
Mentora fortalezas
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Lideró la estrategia de talento de portafolio de PV +780 empleados.
Graduada del Master de Applied Positive Psychology de Upenn.
Paulina Aguilar
Co-Founder & CRO Mundi
Mentora cultura
Más info
Construyó desde cero Mundi (la plataforma que simplifica el comercio internacional en LATAM y que ha recaudado +30M USD). Actualmente lidera la estrategia de generación de ingresos.
Testimonios
Lo que piensan del programa...
Karen Mesa
Managing Consultant, Advisors Business Development
Me encantó aprender directamente de la experiencia de mentores que ya han atravesado el camino al que me enfrento. Sin duda es una experiencia de aprendizaje que te ayuda a llegar tan lejos como decidas.
Felipe Rivera
Head of Research and Discovery, Güil Mobility Ventures
Me dio muchas herramietas que he podido aplicar en mi nuevo rol, es bastante realista No lo duden, van a crecer exponencialmente en poco tiempo.
Manuela Duque
Operational excellence Director, Sempli
Blum se diferencia de otras experiencias de aprendizaje por ser MUY práctica. Lo recomiendo 100% a personas que buscan ganar herramientas para ver cambios en su crecimiento de forma rápida.
Juan Pablo Alzola
Marketing Science Measurement Partner, Tiktok
Este programa es ¡excelente! Requiere tiempo y disciplina, pero si te comprometes verás cambios en tu vida profesional y personal. ¡Lo recomiendo a personas que están buscando potenciar su crecimiento!.
Ana Maria Forero
Chief Operating Officer, Tpaga
No pensaría dos veces en unirme a Blum, el conocimiento que comparten se presta para poner en práctica en el día a día, es fácil de entender. Conectar con mentores y otros participantes seleccionados, eleva la experiencia a otro nivel.
Ana Maria
CEO, Suscripciones
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